Blog: “Elke dag is anders, dat maakt mijn werk zo leuk”

Monique kent Curio al jaren. Ze werkte er in 2017 en 2019 tijdelijk als ZZP’er, maar in 2021 kwam de vraag of ze voor de afdeling medewerker en organisatie wilde komen werken. “We hebben het eerst een half jaar uitgeprobeerd. De klik was er, dus toen heb ik de overstap gemaakt. Ik ben helemaal gestopt als ZZP’er. Het voelde meteen goed om écht ergens bij te horen. Dat had ik gemist toen ik voor mezelf werkte.”

Geen dag hetzelfde

Een gemiddelde werkdag begint met het doornemen van e-mails en Teams-berichten. Dan volgt het plannen van afspraken en het maken van bijvoorbeeld documenten en presentaties. Daarnaast organiseert Monique evenementen: van verjaardagskoffies tot bijeenkomsten voor gepensioneerde medewerkers. “Ik begin de dag vaak met een plan, maar dat wordt meestal doorkruist. Er komt altijd wel iets onverwachts tussendoor. Juist dat maakt het leuk.”

Vrijheid

Twee dagen per week werkt Monique op locatie, de rest thuis. Die vrijheid waardeert ze enorm. “De enorme flexibiliteit hier is bijzonder: in waar, wanneer en hoe ik werk. En die soepelheid werkt twee kanten op: ik schuif ook mee als er iets belangrijks gepland staat op mijn vrije dag.” Sinds kort combineert Monique haar werk als managementassistent met de rol van beleidsondersteuner. “Dat geeft mijn werk een extra dimensie. Ik kan nu ook inhoudelijk meedenken en bijdragen aan beleidsstukken van onze adviseurs. Dat vind ik ontzettend leuk: het is afwisselend, uitdagend en je ziet direct resultaat van je bijdrage.”

Samenwerken en sfeer

Met ruim 50 collega’s in de afdeling medewerker en organisatie is er altijd iets te regelen of te bespreken. De samenwerking verloopt soepel en warm. “Curio is heel menselijk. Collega’s begrijpen je, helpen je, en gunnen je de ruimte. Dat maakt dat ik hier echt op mijn plek zit. Ik voel me bij Curio als een vis in het water.”

Trots op projecten

De website Energiek bij Curio en het jaarlijkse evenement voor gepensioneerden zijn hoogtepunten waar Monique met plezier op terugkijkt. “Soms denk ik tijdens zo’n groot project: waar ben ik aan begonnen? Maar als het dan staat en iedereen blij is, geeft dat zo’n energie.” De grootste uitdaging in haar werk? “Alles wat ik gedaan wil krijgen in de tijd die ik heb”, lacht Monique. “Mensen weten me goed te vinden, en mijn grootste struikelblok is dat ik bijna altijd ‘ja’ zeg. Ik wil gewoon graag anderen helpen.”

Tip voor nieuwe collega’s

“Loop niet te hard van stapel. Als mensen merken dat je veel kunt en wilt, krijg je snel veel op je bord. Hartstikke leuk natuurlijk, maar bewaak ook je grenzen.” Monique raadt nieuwe collega’s aan om vooral veel contact te maken met anderen binnen Curio. “Zoek mensen in hetzelfde vakgebied op, in mijn geval andere managementassistenten. Praat eens over hoe zij dingen aanpakken of waar zij handige oplossingen voor hebben. Hier is altijd wel iemand die met je meedenkt of je op weg helpt. Dat maakt het werken bij Curio niet alleen makkelijker, maar ook leuker. Je leert veel van elkaar en bouwt een waardevol netwerk op.”

Goed geregeld

Goede arbeidsvoorwaarden, veel aandacht voor medewerkers en een vooruitstrevende IT-omgeving. Monique vat eenvoudig samen: “Hier is alles goed geregeld. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier te doen en er is altijd oog voor de mens achter de medewerker. Curio heeft veel dingen voor medewerkers geregeld die een werkgever niet hoeft te doen. Dat maakt het een fantastische organisatie om voor te werken.”

Wil jij ook een baan met maatschappelijke impact?

Bij Curio krijg je de kans om te groeien, te leren en het verschil te maken in het leven van jongeren. Misschien voeg jij je binnenkort ook bij een team van enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Bekijk onze vacatures hier en ontdek hoe ook jij het verschil bij Curio kunt maken.