Vacature ondersteuningscoach schoolaanwezigheid (0,6 fte) – Curio mbo Roosendaal

Wat ga je doen?

Als ondersteuningscoach schoolaanwezigheid (0,6 fte) ben je een belangrijke schakel binnen de ondersteuningsteams van het mbo van regio Roosendaal. De ondersteuningsteams beschikken over verschillende expertisegebieden, te weten sociaal-emotionele ontwikkeling, gedrag, leren/leerontwikkeling, (studie)loopbaan, sociaal-maatschappelijk en testen en onderzoeken. Jouw belangrijkste expertisegebied zal schoolaanwezigheid zijn. 

In deze rol ga je aan de slag voor de ondersteuningsteams binnen de regio Roosendaal. Je draagt bij aan de visie op begeleiding, ondersteuning en zorg, waarbij preventie een belangrijk speerpunt is. Je bent je ervan bewust dat (ongeoorloofd) verzuim vaak een signaal is van onderliggende problematiek. Daarom werk je nauw samen met docenten en mentoren om verzuim vroegtijdig te signaleren en effectief aan te pakken. Je ondersteunt hen bij het correct opvolgen van verzuim en begeleidt studenten waar nodig. Dit alles om voortijdig schoolverlaters (vsv) te voorkomen.  

De nadruk in deze functie ligt op administratieve taken. Je voert veel dossierchecks uit in het studentenvolgsysteem en verwerkt meldingen naar DUO, leerplicht en het Doorstroompunt. Daarnaast analyseer je verzuimdata om trends te herkennen en proactief actie te ondernemen. Ook voer je overleg met leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches om te zorgen voor een sluitende aanpak. 

Verder bestaan je werkzaamheden uit: 

• Voeren van gesprekken met studenten die verzuimen, wanneer eerdere gesprekken met hun mentor onvoldoende resultaat hebben opgeleverd; 
• Monitoren en opvolgen van de escalatieladder rondom verzuim; 
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en het vernieuwen van ondersteuningstrajecten.

Wie ben jij?

Je bent een echte ondersteuner die energie haalt uit het begeleiden van studenten en samenwerken met collega’s. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en bent administratief vaardig. Daarnaast weet je data om te zetten in concrete acties en communiceer je helder en gestructureerd. 

Verder: 

• Ben je minimaal op het niveau van Associate Degree geschoold (diploma) in een relevante richting (bijvoorbeeld Social Work, Sociaal Pedagogisch Hulpverlening/ Maatschappelijk Werk en Dienstverlening/ Pedagogiek/Toegepaste Psychologie); 
• Heb je affiniteit met en kennis van de doelgroep; 
• Beschik je over vaardigheden om data te bestuderen en hier proactief naar te handelen; 
• Beschik je over uitstekende gespreks- en coachingsvaardigheden voor zowel onze studenten als collega’s; 
• Ben je in staat om op een correcte manier te rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk; 
• Kun je goed samenwerken in teamverband. 

Wat vragen wij?

Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.
Zonder een geldige VOG kun je niet van start!

Klik hier voor meer informatie over de VOG.

Toelichting op sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Yvonne van der Pompe, manager?expertteam?ondersteuning.  

De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 7 mei. Bij voldoende geschikte reacties kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt.  

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.